5月27日，贵州大学官网发布公告，公开招聘一名管理岗工作人员。公告要求应聘者配偶为该校在职在编优秀博士，并且需要具备多项业绩条件。具体包括主持两项及以上国家级项目、以第一作者身份发表CSSCI论文十篇及以上、获得贵州省优秀成果奖一等奖以及担任学校学科学术带头人或贵州省创新团队带头人。

招聘岗位计划表显示，该岗位位于学校资产经营管理办公室，要求本科及以上学历，专业限定为管理科学、工程管理或工程造价，岗位等级为管理九级。由于设置特定条件，该岗位引发广泛关注，有网友质疑其为“萝卜岗”。

对此，贵州大学党办相关工作人员回应称已向教育厅汇报情况，但未正面解释设置该岗位特定条件的具体原因。

5月31日，贵州大学发布通报称，经认真研究，本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不当的问题，校方决定终止招聘并表示歉意。通报指出，该岗位设置初衷是解决长期扎根贵州并对学校发展作出突出贡献的高层次人才的实际困难。校方承诺将改进相关工作，并感谢社会各界的关心和监督。