技能水平是劳动者应聘求职的关键。今年，人力资源社会保障部推出了一系列职业培训举措，旨在让更多劳动者掌握一技之长。

这些培训举措聚焦于人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车和康养服务等重点领域，各地也推出了相应的技能提升专项行动。例如，在人工智能技术技能提升行动中，加强了通识教育，并通过技工教育网等平台提供免费的相关课程。此外，百万青年技能提升培训计划鼓励各地开设大学生技师班等多种方式，为青年掌握实用技能创造条件。

在培训模式上，产教评等新模式正在推广。龙头企业与院校及培训机构合作，打造技能生态链。技工院校根据企业需求开展订单式培训，而政府则在用工紧缺领域组织项目制培训，以确保培训内容与岗位需求更加匹配。

人社部门还致力于将培训资源下沉到企业、院校和乡镇，通过高技能人才培训基地、公共实训基地和技能大师工作室等各类培训载体，完善职业技能培训导航图。此举旨在打造30分钟培训圈和服务网络，方便劳动者就近参加培训。